6 signes qu’il est temps de quitter votre job

Si vous avez commencé à lire cet article, c’est qu’il est peut-être temps pour vous de quitter votre job. J’espère qu’il vous apportera quelques éléments de réassurance, et, surtout, vous aidera à passer à l’action ! La vie est vraiment trop courte pour passer à côté d’elle trop longtemps. 

1. Vous avez perdu l’inspiration. 

Vous n’avez plus aucune idée intéressante. Vous avez perdu la flamme. Pour tout dire, votre coeur n’y est plus. La bonne nouvelle c’est qu’il est encore bien là. Votre coeur. Mais il veut continuer à battre ailleurs. 

2. Vous vous levez tous les matins épuisé.e. 

La journée n’a pas commencé vous voulez déjà qu’elle soit finie. Vous savez déjà comment elle va se passer. Et vous savez que les seules heures qui vous apporteront un peu de joie sont celles qui viendront quand vous aurez éteint votre ordinateur. Alors vous allez rester debout le plus longtemps possible. Pour profiter de vos moments de vie. Jusqu’à des heures indues. Et vous vous réveillerez encore plus fatigué.e demain matin. Par pitié ! Sortez de ce cercle infernal ! 

3. Vous avez arrêté d’apprendre. 

Vous agissez en mode automatique. Train-train quotidien version boulot. Bien-sûr vous vous rassurez. Vous vous dites que ce projet est différent du précédent. Que vous allez rencontrer de nouvelles personnes. Que la problématique n’est pas tout à fait la même. Mais au fond de vous, vous savez. Si vous êtes vraiment honnête avec vous même. Vous savez que ces compétences-là vous les avez déjà. Vous pourrez toujours peaufiner bien sûr. Mais il n’y a rien de bien neuf. Albert Einsten disait : « Dès que tu cesses d’apprendre, tu commences à mourir ». Prenez-le au mot : sauvez-vous ! 

4. Vous n’arrivez plus à vous projeter dans une évolution. 

Vous n’avez aucune envie de prendre un jour le poste de votre N+1. Et encore moins celui de votre N+2 ! Aucun autre département ne réveille un peu d’ambition en vous. Vous êtes là et je crois bien que vous vous éteignez. Car si vous n’avez aucune aspiration, et que vous faites du sur-place, vous reculez. Assurément. Et si vous faisiez autre chose ? Quelque chose qui vous donne envie de grandir ? De vous dépasser ? Ce quelque chose existe quelque part. Mais ailleurs. Et si vous alliez le conquérir ? 

5. Vous ne vibrez plus à la même fréquence que votre entreprise. 

On évoque souvent le fameux « manque de sens ». Mais je lui préfère aujourd’hui cette notion de vibration. Vous n’êtes plus en résonance. Ambiance : Votre entreprise se lance dans un super projet de transformation. Tous vos collègues sont au taquet. Le collègue François échafaude même un stratagème pour être choisi pour diriger l’équipe. La collègue Caroline en parle avec conviction à tous les meetings. Et vous ? Vous ne ressentez rien ? Calme plat ? Vous êtes blazé•e ? Alors c’est que ce combat n’est peut-être plus le vôtre. Si la dissonance persiste c’est qu’un orchestre vous attend ailleurs pour jouer une symphonie.

6. Vous percevez des signaux qui ne sont pas rassurants. 

Si déjà vous n’êtes pas au top et qu’en plus l’ambiance générale n’est pas porteuse, il est peut-être temps de quitter le navire. La relation avec votre boss vous prend souvent la tête ? L’entreprise est en train de se faire racheter ? Les collègues que vous aimiez le plus sont déjà partis ? Ma question est : qu’est-ce qui vous retient vraiment, au fond ? Tellement d’autres possibles sont possibles ailleurs. N’attendez pas de couler, prenez les devants ! 
Pour finir, n’oubliez pas que ne pas décider c’est déjà décider. Vous avez le choix : rester et subir ou choisir et partir.

Et si c’est vraiment trop dur de sauter dans le vide tout•e seule•e : faites-vous accompagner !